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A importância, a representatividade e o empoderamento feminino tem tomado força e destaque: o assunto é debatido no âmbito político, religioso, mercado de trabalho, saúde; ou seja, está no dia a dia de pessoas e empresas.

Rede de serviços especializados da Pilkington aposta na empatia e nas mulheres como diferenciais estratégicosAs mulheres tem conquistado espaço e apoio em todos os cenários e lutado por mais igualdade de direitos, principalmente os trabalhistas. São elas quem tomam a decisão no processo de compra, são consumidoras exigentes e estão sempre atentas às novidades do mercado. No mercado automotivo especificamente, elas são a maioria dos compradores (58%) e exercem influência direta em até 80% das compras e vendas de veículos.

Atenta a esse cenário, a Pilkington decidiu investir no público feminino. “Queremos desmistificar a lenda de que a loja de vidro é uma borracharia ou oficina mecânica, onde mulheres não ficam à vontade. O objetivo das lojas de serviços é fazer com que a mulher se sinta bem, em um ambiente limpo, organizado e padronizado.

A empresa tem o maior portfólio de vidros de reposição do mercado, segue rigorosos padrões de qualidade, a marca é reconhecida pela credibilidade, segurança e qualidade. Precisamos oferecer um atendimento cada vez mais ágil e eficiente, para um público cada vez mais exigente. Então, não tínhamos dúvidas que investir no público feminino e na contratação de mulheres seria essencial e um diferencial estratégico do negócio”, enfatiza a Gerente de Marketing América do Sul, Melina Lanfredi.

A Pilkington é uma empresa global, pioneira e líder na fabricação de vidros originais automotivos e está presente no Brasil há mais de 50 anos. Desde 2017, a empresa tem investido em sua própria rede de serviços com o objetivo de se aproximar do público final. A empresa já tem 19 lojas no Brasil que realizam a troca de vidros automotivos e o objetivo é chegar a 25 unidades até março de 2019. A rede de serviços se destaca pela alta tecnologia, elevado padrão de atendimento e quadro de funcionários, pois a Pilkington decidiu investir na empatia e se orgulha de ser a primeira empresa do segmento a garantir que todas as suas lojas tenham uma mulher como instaladora de vidros.

O mercado de trabalho, até então dominado por homens, passa a sentir a diferença de ter mulheres na linha de frente. “A consumidora fica mais segura e se sente mais acolhida com a presença de uma instaladora na loja. Além do mais, as mulheres são mais cuidadosas e detalhistas no serviço. Com certeza, estamos quebrando paradigmas e pré-conceitos”, completa a Gerente.

As mulheres estão em todas as frentes de trabalho na empresa: em cargos de liderança, como coordenadoras, gerentes e diretoras, e nas mais diversas áreas, como nas linhas de operação, fabricação e manutenção, centros de distribuição, logística e administrativo. A empresa oferece ferramentas adaptadas e modernas, que diminuem o esforço físico da colaboradora, e investe em treinamentos constantes.

Neala Marques, que atualmente é Coordenadora das Lojas em todo Brasil, foi a primeira instaladora e atualmente é multiplicadora do projeto e instrutora do centro de treinamento, afirma: “o projeto tem alma feminina desde o início”.

A Pilkington optou por colocar mulheres em posições estratégicas não só porque acredita na igualdade de gênero; mas também para mostrar que a mulher pode estar e trabalhar onde ela quiser, como ela quiser. E esse tema não é recente, pois desde 2016 a empresa tem se aproximado do público feminino com o blog “Agora é com Elas”, a newsletter “Agora Mulheres” e em suas redes sociais. Além disso, a empresa tem um Comitê Global de Inclusão e Diversidade, que tem trabalhado com o objetivo de oferecer um ambiente de trabalho e cultura mais inclusivos, e debate a inclusão da mulher no mercado de trabalho desde o início.

“Temas como inclusão e diversidade estão priorizados na nossa estratégia de crescimento. Nos processos seletivos, oferecemos oportunidades iguais para homens e mulheres nas entrevistas. Tenho certeza que diversidade é sem dúvida um dos pilares para o crescimento sustentável e para a inovação das empresas. E a inclusão também é fator primordial, que antecede qualquer decisão, pois ter um ambiente inclusivo é a chave do sucesso para o negócio”, afirma o Diretor Regional para a América Latina da Pilkington para o mercado de reposição, André Carbonés, que também é o representante da região no Comitê Global de Inclusão e Diversidade.

Sobre a Pilkington

Fundada em 1826, a inglesa Pilkington tornou-se líder mundial na fabricação de vidros. Em 2006, a Pilkington foi adquirida pelo NSG Group, que pertence ao Grupo Sumitomo. A empresa está presente em 28 países com fábricas e comercializa para 150. No mundo, emprega cerca de 27 mil pessoas e a unidade brasileira conta mais de um mil colaboradores.

A Pilkington possui mais de 1,5 mil clientes lojistas pelo País, 14 unidades de distribuição e sete plantas automotivas no Brasil. As lojas da rede de serviços Pilkington podem ser encontradas em São Paulo (SP) com quatro unidades, Guarulhos, Osasco, Campinas e Sorocaba; São Bernardo do Campo (SP); Porto Alegre (RS); São José (SC); Curitiba (PR); Rio de Janeiro (RJ); Belo Horizonte (MG); Goiânia (GO); Maceió (AL); Recife (PE); Salvador (BA) e Fortaleza (CE).

As lojas oferecem os serviços de troca e reparo de vidros automotivos, o que significa disponibilidade imediata do vidro para o cliente. Todos os funcionários são treinados na fábrica da empresa em Caçapava (SP) para assegurar o elevado padrão de qualidade no serviço e no atendimento. Além disso, as lojas utilizam os acessórios mais modernos do mercado de reposição de vidros automotivos e só usam colas homologadas pelas principais montadoras do mundo.

Links de interesse
Centro de treinamentos, Pilkington Academy: http://www.amarcaepilkington.com.br/pilkington_academy/
Inauguração da primeira loja: https://www.youtube.com/watch?v=VxfvtnIWXBw
Blog “Agora é com Elas”: http://agoraecomelas.com.br
Site da empresa: http://www.lojaspilkington.com.br
Para mais informações sobre a Pilkington, solicitação de materiais, fotos e agendamento de entrevistas, fale com assessoria de imprensa, Alma Gestão:
Felipe Polezi (11) 2371.2132 / 94334-0059 (WhatsApp) – contato@almagestao.com.br
Mayra Reis (11) 99834.7534 – mayra.reis@almagestao.com.br

Estética e eficiência energética destacam edifício em Vila Velha(ES)

O Mubadalla Office apresenta uma estética inovadora para a cidade de Vila Velha (ES), com mais de 3 mil m² de vidros Cool Lite KBT usados em 100% do revestimento das quatro fachadas do edifício. O produto, fabricado pela Cebrace e processado pela Viminas, é responsável por permitir a entrada de luz natural no ambiente e, ao mesmo tempo, barrar 64% do calor, oferecendo conforto térmico e proteção contra raios UV, além de gerar economia de energia ao reduzir o consumo de ar-condicionado e luz artificial.
O arquiteto responsável pelo projeto, Kennedy Viana, do escritório Arkteto, explica que a escolha dos vidros foi feita após diversas análises das condições locais e também das características energéticas. “Considerando que Vila Velha é uma cidade com grande incidência solar anual, não tivemos dúvida ao projetar varanda técnica em todo o seu empreendimento e escolher o vidro de proteção solar como o ideal. Também levamos em consideração a aparência do produto, pois já existia um desejo do cliente de que o prédio estivesse na paleta de tons azuis. Por todos esses motivos, o vidro Cool Lite KBT, da Cebrace, se encaixou perfeitamente para solucionar todas as questões demandadas no projeto”, conclui.

 
 
 
 
 
Sobre a Cebrace – A Cebrace é uma joint-venture entre o grupo japonês NSG/Pilkington e o grupo francês Saint-Gobain. Foi fundada em 1974 e reúne em seu processo de fabricação o know-how e a tecnologia de dois gigantes do setor de vidros. Consagrada como líder de mercado no segmento de vidro plano brasileiro, é a maior produtora de vidros e espelhos da América do Sul.

Para celebrar seus 40 anos de história, a Cebrace lançou o livro “40 anos Cebrace”, que começou a ser distribuído no final de 2014 a funcionários, clientes, associações e a todos que colaboraram com depoimentos e informações para o livro.
Desde 1982, inovação, tradição e desafios marcam essa trajetória registrada na publicação que relata desde os primórdios da indústria de vidro plano no Brasil e no mundo até a atualidade, ressaltando o pioneirismo da construção do primeiro vidro float no país na década de 80.
A viagem pela história do vidro conta como a sua importância vai além dos significados econômicos, sociais e da evolução da tecnologia que envolve sua produção e que hoje, auxilia no aperfeiçoamento. O livro mostra o quanto o vidro revela o mundo e o próprio homem.

Cebrace lança livro sobre seus 40 anos de história.
Cebrace lança livro sobre seus 40 anos de história.
A história da Cebrace no livro está completa em seu conteúdo. A fundação da empresa e a criação das formas que melhoraram o processo fabril do vidro são minuciosamente detalhadas. Em destaque, é possível entender todo o inicio do planejamento para a montagem do primeiro forno para produção do vidro float no Brasil. No decorrer dos capítulos é perceptível a consolidação da empresa diante dos instáveis cenários econômicos do país.
Com um texto histórico ainda inédito para o setor vidreiro nacional, o conteúdo foi desenvolvido por pesquisadores e jornalistas externos, traçando um rico panorama da história do vidro plano no Brasil por meio da história da Cebrace.
Sobre a Cebrace – A Cebrace é uma joint-venture entre o grupo japonês NSG/Pilkington e o grupo francês Saint-Gobain. Foi fundada em 1974 e reúne em seu processo de fabricação o know-how e a tecnologia dos dois gigantes do setor de vidros. Consagrada como líder de mercado no segmento de vidro plano brasileiro, é a maior produtora de vidros e espelhos da América do Sul.
Serviço
O livro está disponível para download em formato PDF, logo abaixo de “Visão e Valores”.
LINK: http://www.cebrace.com.br/v2/cebrace
 
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Após 8 anos à frente da Cebrace, o diretor-executivo Renato Holzheim, representante do grupo Saint-Gobain dentro da empresa, anuncia sua mudança de cargo dentro do grupo francês. A partir de janeiro, Holzheim segue para novos desafios à frente da empresa Weber Quatzolit, também do grupo SG.
Durante o período em que capitaneou diversas ações e projetos dentro da fabricante de vidros planos, destacam-se a reconstrução e ampliação do C1 em 2009, a construção do C5 em 2012, o reparo a frio do C3 em 2013, a inauguração da linha coater.

Renato Holzheim anuncia saída da Cebrace
Renato Holzheim anuncia saída da Cebrace
De acordo com o diretor-executivo, a Cebrace tem acompanhado diversas mudanças no cenário nacional, principalmente os solavancos da economia, mas o segmento vidreiro tem sido capaz de superá-lo devido à união e ao intenso trabalho construtivo realizado pelas associações.
Para ele, diante de tantas mudanças realizadas ao longo de oito anos dentro da própria Cebrace, a maior delas tem sido “a grande aproximação da Cebrace com os clientes, que são o foco de todas as nossas atenções”. Renato Holzheim agradeceu as parcerias e o apoio de clientes, associações e colaboradores, reforçando o trabalho coletivo realizado para o desenvolvimento de toda a cadeia vidreira.
Ainda em tom de gratidão, ressaltou a excelência do sócio Leopoldo Castiella, representante do grupo NSG/PIlkington, como chave para os resultados  e parceria bem-sucedidos obtidos até agora.
A partir de janeiro de 2015, Renato Holzheim será substituído por Reinaldo Valu, diretor financeiro da Cebrace entre os anos 2009 e 2012. “Ele conhece bem o negócio e está totalmente alinhado com nossa filosofia, garantindo assim uma transição tranquila e sem atropelos”, antecipa Holzheim.
 
 

Da união entre dois dos maiores grupos de vidro plano do mundo, Saint-Gobain e NSG/Pilkington, nasceu a Cebrace. Fundada em 1974, há 40 anos, a fabricante construiu uma trajetória marcada pela ousadia e pelo pioneirismo no mercado de vidro plano brasileiro, consagrando-se hoje como a maior produtora de vidros e espelhos da América do Sul.

Entre as datas mais memoráveis na história da empresa, destaca-se o ano de 1989, quando a Cebrace deu início à fabricação dos primeiros vidros de proteção solar no Brasil. Mais tarde, em 1996, passou a produzir a linha Cool Lite, atualmente reconhecida como os vidros de proteção solar mais vendidos no país, aplicados em mais de 9 milhões de metros quadrados em grandes projetos nacionais.
É também digno de nota o início da produção de espelhos galvânicos em 1998, substituídos em 2000 pelos copper-free, livre de cobre. Esses espelhos sustentáveis da Cebrace agora estão disponíveis em jumbo (3,21m de largura x 6 m de comprimento), graças à nova linha iniciada em Caçapava, São Paulo, em 2013.

Conheça uma trajetoria de sucesso e os momentos marcantes dos 40 anos da Cebrace.
Conheça uma trajetoria de sucesso e os momentos marcantes dos 40 anos da Cebrace.
Prezando pela sustentabilidade, a Cebrace não só aprimorou a sua tecnologia de produção de espelhos sustentáveis e de vidros que geram eficiência energética nas edificações, como também se tornou membro-fundador do Green Building Brasil para estar à frente nas discussões sobre obras “verdes”, disseminando a importância dos vidros de proteção solar na certificação Leed.
Em 2013, buscando oferecer soluções para o mercado interno adaptadas ao clima brasileiro, a Cebrace construiu o maior coater dos grupos NSG/Pilkington e Saint-Gobain. Com disso, a empresa começou a produzir no país uma maior variedade de produtos, com desempenhos e estéticas diferenciadas, incluindo os vidros de proteção solar Cool Lite KNT e Cool Lite SKN, que possibilitam o equilíbrio perfeito entre a entrada máxima de luz, sem ofuscar a visão, e a redução máxima de calor.
De acordo com Carlos Henrique Mattar, gerente de marketing da Cebrace, esse desenvolvimento ao longo dos anos é resultado do esforço para colocar em prática um dos valores da empresa: trabalhar orientados pelo foco  do cliente. “Esses investimentos e inovações têm o objetivo de melhorar nosso serviço. Temos realizado melhorias em logística, nas maneiras de atender pedidos, inclusive aqueles realizados pelo e-commerce, e também implementamos uma área de atendimento pós-vendas. Isso mostra que estamos focados em aprimorar sempre a qualidade do que oferecemos”, afirma.
Para celebrar os 40 anos, a fabricante realiza ações de relacionamento ao longo de 2014. Uma delas foi o estande comemorativo durante a Glass South America 2014( fotos do stand logo abaixo), com um espaço para promover o relacionamento. Outra ação de destaque foi a realização de um vídeo que celebra os grandes momentos e obras de sucesso em todo o país, realizadas em parceria com os clientes. “Nossos clientes nos acompanham e nos apoiam. Queremos mostrar nosso agradecimento por fazerem parte dessa história e por construírem essa trajetória de sucesso conosco”, completa Mattar.
Stand da Cebrace na Glass South America 2014.
Imagens das Fábricas da Cebrace em Barra Velha (SC) Caçapava(SP) Jacaréi (SP).
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